Hala gotowa. Teraz będą szukać pracowników
Firma Cooper Standard działająca w Specjalnej Strefie Ekonomicznej w Myślenicach powiększyła się dwukrotnie. Przy produkcji uszczelek termoplastycznych pracuje 400 osób, do końca roku firma zatrudni 200 kolejnych
Kiedy w listopadzie 2006 roku wbijano kamień węgielny pod budowę Specjalnej Strefy Ekonomicznej na Dolnym Przedmieściu, nie było tu dróg dojazdowych, a w miejscu obecnych zakładów rosły krzaki i aronie. Cooper Standard Automotive był pierwszą firmą, która sprowadziła się do strefy, a uruchomienie jej fabryki w 2007 roku napędziło w tym miejscu koniunkturę. Obecnie w strefie na Dolnym Przedmieściu wyprzedane są wszystkie grunty i funkcjonuje tu 6 przedsiębiorstw zatrudniających ok. 1100 osób. Teraz gmina pracuje nad scaleniem terenów w strefie Jawornik – Polanka, które już budzą zainteresowanie przedsiębiorców. To nie znaczy, że dotychczasowa strefa się nie rozwija. W ubiegłym tygodniu otwarto nową halę produkcyjną firmy Cooper Standard.
- Strefa Gospodarcza to efekt naszych wieloletnich starań, tworzenia odpowiedniej infrastruktury, zaplecza technicznego, po to by spełnić oczekiwania nawet najbardziej wymagających inwestorów. To, że przedsiębiorcy chcą tutaj rozwijać swoją działalność daje gminie wiele korzyści i ukazuje Myślenice jako miejsce przychylne inwestorom - komentuje burmistrz Maciej Ostrowski. Jak mówił podczas otwarcia hali produkcyjnej: - W życiu nie raz tak bywa, że pewną rzecz można konsumować po raz drugi. Zarówno ja jak i dyrektor Pyżyński mieliśmy okazję ponownie skonsumować Coopera. Dziewięć lat temu przecinaliśmy wstęgę witając pierwszego inwestora, a dzisiaj robimy to ponownie. Był to pierwszy partner, który nam zaufał. To bardzo ważne. Dzięki temu mieszkańcy mają pracę, a gmina podatki, co pozwala na wykonywanie inwestycji - mówił.
Powierzchnia fabryki zyskała dodatkowe 9000 metrów kwadratowych na których powstała hala produkcyjna i pomieszczenia administracyjne. Po połączeniu ze starą halą zajmuje łącznie 1700 m.kw. - Rozbudowa stała się możliwa dzięki temu, że Myślenice zaczęły być odbierane, jako dobre miejsce do lokowania biznesu. Zwiększyło się miejsce na rynku uszczelek syntetycznych. Cena i jakość spełniały oczekiwania klientów, w konsekwencji tego kolejne lata i projekty biznesowe, które zaczęły napływać do zakładu spowodowały, że obecne zasoby i warunki stały się niewystarczające. Utwierdziło nas to w przekonaniu, że warto i należy się rozwijać. Zdecydowaliśmy się więc zwiększyć naszą zdolność produkcyjną poprzez podwojenie powierzchni produkcji i instalację nowych maszyn - wyjaśnia dyrektor Grzegorz Pyżyński.
Aby zaspokoić rosnące potrzeby przedsiębiorstwa, po rozbudowie przyjdzie czas na zatrudnienie nowych pracowników. Obecnie zakład produkujący uszczelki samochodowe zatrudnia ponad 400 osób. Istniejąca kadra powiększy się o 200 nowych pracowników. Potrzebni będą głównie operatorzy maszyn, ale także pracownicy okołoprodukcyjni – magazynierzy, elektromechanicy, technicy procesu i doświadczeni inżynierowie.
W jaki sposób starać się o pracę? - Rekrutacja właściwie już trwa. Od połowy 2015 roku każdego miesiąca zatrudniamy kilku pracowników. Proces ten rozłożony jest w czasie, w zależności od planów produkcyjnych oraz projektów, jakie pozyskaliśmy bądź pozyskujemy. Proces rekrutacji związany z projektem rozbudowy powinien zakończyć się około połowy 2017 roku. Nasze ogłoszenia na stanowiska specjalistyczne można znaleźć w internecie, natomiast aplikacje osób zainteresowanych pracą w Cooper Standard Myślenice zbieramy poprzez naszą skrzynkę: rekrutacja.myslenice@cooperstandard.com - mówi Danuta Kaczmarczyk - Primi z Cooper Standard Polska. Firma współpracuje również z Powiatowym Urzędem Pracy z pomocą którego prowadzić będzie dodatkową rekrutację.
Aktualnie w Specjalnej Strefie Ekonomicznej Dolne Przedmieście funkcjonuje 6 przedsiębiorstw: Cooper Standard Automotive Polska sp. z o.o. (od 2007 roku), Polplast Polska Sp. z o.o. z Myślenic (2009 roku), Plast-Dach z Myślenic (od 2010 roku, od 2014 firma należy do grupy kapitałowej Gamrat S.A. W lutym 2015 firma zmieniła nazwę na PD Profil Sp z.o.o.), Agro Jan sp. z o.o. (od 2013 roku), Eurocash (od 2015 roku), Jutax sp. z o.o. SKA (od 2015 roku). We wszystkich firmach zatrudnionych jest ok 1100 osób.